为了增强步队建设，，，突破永固治理稳固的方法，，，财务内部接纳竞聘上岗的用人机制，，，注重实绩、果真、公正、择优的原则，，，让每小我私家都有时机展现自我，，，竞聘适合自己的事情岗位。
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2018年1月20日下昼1：30分在多功效厅召开财务内部竞聘演讲大会，，，本次大会由财务总监于伟主持，，，宣布此次竞聘共设9大岗位，，，原则上以员工小我私家自愿选择竞聘岗位与公司则优任命相连系，，，从而优化财务步队结构，，，提高财务整体绩能和治理水平。
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七名竞聘者划分对2017年岁情中保存的问题和缺乏，，，举行了总结与剖析，，，再对18年的事情举行妄想以及竞聘的岗位和职责举行叙述。
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本次竞聘会顺遂完成，，，并提出了”责任为先、公司为重、效劳为本”的财务部效劳口号，，，在以后的事情中财务全体做到严于律己、遵守制度、增强与各部分的相同协调，，，将效劳精美绝伦。
。。。追随集团生长的脚步，，，秉持初心、继续起劲为集团实现新一轮的生长做出应有孝顺。
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